信任、執行力、能力平移，再掀二次創業熱潮 | 金信諾集團第三次“金英融匯”交流會在贛州圓滿結束
3月16-18日，金信諾集團第三次“金英融匯”交流會在贛州圓滿召開，集團董事長黃昌華先生、副董事長鄭軍先生、總經理余昕先生，以及總部與分/子公司各業務領域負責人近50人百忙中參加了本次交流會。
會上，黃董事長以“相互信任、提升執行力、做好能力平移、再掀二次創業熱潮”為主題，引經據典、旁征博引，給大家做了熱情洋溢又不失嚴肅生動的講話，并再次強調了“全員創新、二次創業、分享收益”的重要性和要求。
針對當前少部分人對公司現在的經營模式與運作方式還表現出較大不適應，鄭副董事長表示，公司的組織變革是不可逆的，它必定會帶來陣痛，但這種陣痛一定是短暫的，希望大家要主動適應和改變，與經營班子一起推進問題的解決，全員做到及時溝通、無縫協同和大力支持。
緊接著，余總做了本次金英融匯專題發言，簡要分析了集團1-2月經營指標完成情況并提出Q2“三降三提”的經營重點，指出集團在深化公司組織變革上已由組織層面轉向業務層面，并對Q1集團在踐行“三個深入”方面進行了小結，此外結合能力與協同模型、執行力提升等幾個方面和大家進行交流。
交流會最后，運營中心總經理伍婧娉女士則圍繞“管理創效益、激勵促執行”來強調集團2018年新的KPI考核體系與獎勵組合，用以補充對執行力提升的保障。
交流會的主題引發了大家的廣泛思考，百億金信諾的宏愿任重而道遠，在已然清晰的戰略指導和路徑規劃下，除了引發更為廣泛的思考、形成更為統一的步調之外，更多的是讓大家看到公司的未來，以及對未來的決心與信心！
金英融匯的召開，旨在集中宣貫集團經營策略、部署工作要求和統一行動步調，同時相互分享各專業領域的優秀工作經驗與成果，并為集團、分/子公司各業務領域負責人提供一個縱橫融合的溝通交流平臺。為此，大會還針對性地安排了豐富的議程，包括贛州金信諾生產線參觀交流、集團大講堂、贛州經濟開發區科技展廳參觀、瑞金革命搖籃團隊活動，同時也安排了多場專項工作會議，包括公司3月份經營決策會、基礎網絡降成本會議、各分子公司18年自動化專項討論會等。
1、贛州金信諾生產線參觀交流
3月16日下午兩點，在生產中心總經理桂宏兵先生、采購中心副總經理姚新征先生、贛州金信諾廠長梅春風先生的帶領下，與會人員對贛州金信諾生產線進行了學習交流。在學習過程中，贛州金信諾管理團隊圍繞降成本、提質量的相關設備、生產流程和管理舉措進行了詳細講解。除了常規講解，贛州同事還在聊天中說到領導親自關心基層員工生活，食堂、宿舍熱水、高溫推擠車間隔熱裝修等等問題都有了很好的改善，讓員工能以廠為家，快樂工作，幸福生活。由此可見，良好的工作效率和生活氛圍與領導們的高效管理是密不可分的。深入員工，從群眾中來，到群眾中去。
2、金信諾集團首期集團大講堂
參觀結束后，生產中心總經理桂宏兵先生以“金英融匯”為平臺、以“生產管理”為主題主講了2018年第一場集團大講堂，除了各參會人員，分子公司相關的部門主管和經理均通過視頻參與。2018年年初，余總在集團年度經營會上提出了“3+5核心經營理念和6+6對干部和員工的核心工作要求”，在對干部的要求中，其中一點便是每半年主講一次集團大講堂。這首場集團大講堂，桂總從管理者意識要求、人員培養、三化一穩定、企業文化建設、生產中心重點工作等幾個方面進行了理論結合實踐的講解。培訓結束后，各工廠廠長分別發表了簡短的講話，對經驗認知和未來規劃進行了交流。
3、贛州經濟開發區科技展廳參觀
集團大講堂結束后，部分參會人員繼續開展工作會議，其他參會人員前往贛州經濟開發區科技展廳，感受贛州近年來的迅速發展：從園區規劃到產業概況，從企業分布到產品介紹，贛州經濟開發區的蓬勃生機體現在了方方面面。
4、瑞金革命搖籃團隊活動
按照金英融匯的慣例，除了工作交流，更多的就是在放松中交流。17日下午，會議交流在贛州金信諾結束后，與會人員前往全國愛國主義和革命傳統教育基地的“共和國搖籃”——瑞金市。瑞金這里體現出的對紅色政權建設進行探索的勇氣、對偉大革命進行實踐的毅力、對革命隊伍的培養和凝聚，也是金信諾“全員創新、二次創業、分享收益”的注腳，是金信諾披荊斬棘、不斷完善發展所不可或缺的元素。18日上午，在黃董和余總的帶領下，大家參觀了“第二次全國蘇維埃代表大會”的遺址和毛主席當年親手挖的“紅井”，重溫崢嶸歲月，感悟革命精神。
“金英融匯”活動的主旨是交流與分享，核心是融合與共贏。自2016年7月份起，金信諾集團“金英融匯”已經進行了三次活動，無論是從覆蓋面還是從交流深度上都有了很大程度的提高，但正如領導在年度經營會上所講，集團正在不斷擴張，體制正在改革，集團更需要加深加快集團的內部融合，統一方向和步伐，共同向百億目標前進。愿未來集團內部更加彼此信任，強化能力，高效執行，共享成果！
